黔東南州直屬事業(yè)單位2023年公開招聘工作人員實施方案根據(jù)《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號）、《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》（黔人社廳發(fā)〔2013〕10號
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2023年6月13日
遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院2023年公開招聘事業(yè)編制工作人員方案遵義醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院是貴州省衛(wèi)生健康委委屬三級綜合公立醫(yī)院，也是遵義醫(yī)科大學(xué)直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院位于遵義市新蒲新區(qū)，于2019年3月1日
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2023年6月13日
德江縣煎茶鎮(zhèn)福星學(xué)校是一所全封閉寄宿制九年一貫制民辦學(xué)校，學(xué)校座落于煎茶鎮(zhèn)上街糧管所（大糧倉）后面，交通十分便利。學(xué)校占地面積一萬多平方米，學(xué)校環(huán)境優(yōu)雅，教學(xué)設(shè)施設(shè)備齊全，是學(xué)生學(xué)習(xí)和教師工作的理想場
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2023年6月7日
根據(jù)我校工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教師。一、招聘崗位及職數(shù)本科及以上學(xué)歷，必須有教師資格證。語文3人 數(shù)學(xué)3人 英語3人 體育2人（體育限女生）有工作經(jīng)驗者優(yōu)
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2023年6月7日
思南縣2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，鼓勵和引導(dǎo)各類人才到基層一線貢獻才智，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理
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2023年6月1日
2023年印江自治縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為加強我縣事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，增強事業(yè)單位活力，按照用人需求和用編計劃，2023年印江自治縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員118名
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2023年6月1日
2023年石阡縣事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章為加強我縣事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),緊緊圍繞“四新”主攻“四化”,優(yōu)化人員結(jié)構(gòu),增強單位活力,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》《貴州
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2023年6月1日
貴州省生態(tài)移民事務(wù)中心是經(jīng)中共貴州省委機構(gòu)編制委員會辦公室批準，由貴州省生態(tài)移民局管理的正縣級財政全額預(yù)算管理一類事業(yè)單位。為加強貴州省生態(tài)移民事務(wù)中心人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定
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2023年6月1日
很多企業(yè)都不容易面臨這樣的問題：員工往往在工作不過一段時間后，就開始看出了一些他們其實不有用的工作，加之積極性驟然會降低，很難會造成誤工的或達不出來團隊目標的預(yù)期效果。 員工
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2023年5月31日
很多做招聘信息的HR在面試資料的準備方面越發(fā)很隨意地，基本上全是將一大堆簡歷再打印不出來，在面試的時候扔給面試官，這個可是不太當(dāng)然了會出什么問題。候選人情況篩選匯總 在參選者
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2023年5月31日
人才是對當(dāng)今企業(yè)的發(fā)展十分有利，選人、用人、育人和留人是企業(yè)經(jīng)營的長遠考慮戰(zhàn)略目標和發(fā)展策略。當(dāng)今社會，企業(yè)之間的競爭愈發(fā)激烈，而競爭的核心那就是人才，而，要如何吸引人才，廣聚人才，是企業(yè)人才戰(zhàn)略的一
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2023年5月31日
關(guān)于90后應(yīng)屆畢業(yè)生，社會輿論的評價褒貶不一。他們的學(xué)習(xí)能力強，思想束縛少，對新鮮事物的接納更加開放，有著更強的創(chuàng)造力和想象力，多數(shù)人經(jīng)濟壓力不太大。作為職場的新生代，他們有哪些特點？充當(dāng)企業(yè)的管理者
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2023年5月31日
時近歲末，重新回顧今年智鼎人才在銅仁即將舉辦了9場招聘會。240余家家知名企業(yè)與會，供崗8000余個，候場區(qū)求職者達到了10000人，有六成不超過是應(yīng)屆畢業(yè)生和往屆生?！罢也坏揭环荻嘀x！的工作，怎么
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2023年5月31日
銅仁的企業(yè)招人難，已并非什么新鮮事了。依據(jù)什么國家統(tǒng)計局數(shù)據(jù)，因此生育短短保持較低水平、老齡化速度快速，2012年中國勞動人口就出現(xiàn)了拐點（即由增長變得降到），從那一刻就開始，招聘市場的賣方市場趨勢日
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2023年5月31日
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《中國地震局事業(yè)單位進人管理辦法》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)中國地震局批準，貴州省地震局面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員5名?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一
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2023年5月31日
根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要和整體工作安排，決定公開選拔工作人員（非事業(yè)編制）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：一、選拔原則堅持公開、公平、公正、擇優(yōu)錄取的原則。二、基本條件（一）具有正確的政治立場，理想信念堅定；（二）熱
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2023年5月31日
貴州金松食品有限公司成立于2016年6月，2022年8月改制為國有企業(yè)，為進一步激發(fā)企業(yè)內(nèi)生動力，完善市場化機制，推動高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，貴州金松食品有限公司擬面向社會招聘工作人員18名，現(xiàn)
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2023年5月31日
為加快推進省級區(qū)域醫(yī)療中心建設(shè)步伐，積極為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展儲備豐富的人力資源，按照國務(wù)院《關(guān)于認真落實好住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格人員的“兩個同等待遇”的通知》精神，參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《
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2023年5月29日
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)文件精神，結(jié)合省文化和旅游廳直屬事業(yè)單位實際，特制定本公開招聘工作人員方案。
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2023年5月29日
一、公司簡介貴州松銅高速公路有限公司（以下簡稱“公司”）是貴州交通建設(shè)集團有限公司直屬子公司，具有獨立法人的國有企業(yè)，2012年11月06日注冊成立，注冊資本3.885億元。松銅高速公路起點接于秀山至
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2023年5月20日
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